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專 訪
推動政府盡快改革已沿用
了30多年的建築條例和政策
達了數據與實況脫節的原因，希望儘快與政府 政府盡快改革已沿用了30多年的建築條例和
磋商解決方案。 政策。例如：界定在招標和工程進行中各專業
笫四個功能小組專注培訓。蕭理事長表示 人士的職能和責任；在建築法規及從業員培訓
一個專業及長遠的建造業技能訓練和在職培訓 上，可以革新，與時並進；另外，以輸入勞工
計劃至為重要。建造業需要不繼有新血加入， 來解決人手短缺，鼓勵政府設立基金來培訓及
與此同時，亦需要為在職和轉行的人員提供培 補助本地的就業者；機械化施工以提高效率，
訓，以便提升專業水準和技能。這是一項長期 減低人手的依賴。蕭理事長亦表示商會鼓勵與
性議題，亦關符澳門的建造業能否做到可持續 周邊地區的技術交流和學習，在工程協商、管
發展的長遠目標。 理、預算等領域中深化合作。長遠愿望，培養
最後，蕭東文理事長希望與商會一起推動 本土人材和企業向外走。
2015年1月6日澳門建築機械工程商會拜訪澳門中華總商會
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